厚生労働省臨床研修指定病院/日本医療機能評価機構認定病院

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研修内容

医師臨床研修

「早く一人前になりたい」という思いと「すぐに働けるかな?」という不安。
そんな思いを大切に受けとめて、卒後3年間は基礎的な看護技術を習得するとともに、民医連看護を知り、深めるための初期研修期間としています。集合研修では、研修者が企画・運営する自主企画も一部取り入れながら、仲間とともに学びあう気風も大切にしています。

1年目

次年目標

  • 1.基礎的な看護技術をチェックリストに基づいて習得する。
  • 2.患者の見方を学ぶことにより民医連の視点について考える。
  • 3.医療看護チームの一員として他職種を理解し、連携がとれるよう自らの役割をつかむ。
  • 4.社会人・医療従事者としての自覚を持ち行動する。

1年目研修では仲間づくりも重視しています。
新卒者には1年間、先輩看護師がマンツーマンで指導・援助にあたります。

2年目

次年目標

  • 1.基礎看護技術を継続発展させながら民医連看護の視点を深める。
  • 2.患者を生活と労働の場からとらえ、生活史と疾病の関わりについて事実に基づいて
    理解し看護を展開できる。
  • 3.他院所も含めた関連職種の理解と連携を知り民医連看護を深める。

テーマ・内容(一部抜粋)

6月
学習会・・・「診療報酬について」
11月
自主学習企画「エンゼルケア」、他院所研修報告
1月
症例発表会 他

3年目

次年目標

  • 1.患者の要求をきちんととらえ、民医連看護の視点を実践する。
  • 2.医療制度・社会保障について学習し、問題点や、矛盾点について理解を深める。

テーマ・内容(一部抜粋)

8月
学習会:医療制度、社会保障について
11月
自主企画「当院で行われている血液浄化療法について」
2月
1年間のふりかえり プリセプターシップについて

4年目以降

(初期研修が終わったら)

  • 4年目研修・中堅研修・プリセプター研修・中堅看護師研修・主任研修・職場管理者研修
  • 若看(若い看護師の会)学習会・看護部事例検討会・看護協会研修会
    院内外の学習の場(全職員学習会)など

「若看実行委員会」とは・・・
1年目から3年目の看護師が主体となって、学習と交流を行う委員会です。
学習会は、普段の業務の中で疑問に思ったことや知りたいことなどを出し合い企画・運営をしています。

病院見学も随時受付中!

0263-35-5300松本協立病院(代)

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師長室:佐野・黒川
本部:宗田